ENSEMBLE,
MULTIPLIONS
NOS SAVOIR-FAIRE

LA FORCE D'UN RÉSEAU

B INGENIERIE a rejoint début 2013 Quadriplus Groupe , structure multi disciplinaire dans le domaine de l’ingénierie. Ce regroupement de 10 bureaux d’études en SCOP (Société coopératives et participative) à pour objectif d’offrir aux maitres d’ouvrage et aux architectes un partenaire unique regroupant l’ensemble des compétences nécessaires à l’aboutissement d’un projet.

Les associés de Quadriplus Groupe sont les structures suivantes :
COGECI, Etudes de structures
KATENE, Etudes techniques des fluides
PROCOBAT, Economie de projet, OPC
THERMIBEL, Etude des fluides et de l’acoustique

UN ENGAGEMENT SANS FAILLE

En 2021, HUB ENVIRONNEMENT, bureau d’étude en Environnement et Géoscience, cède 60% de ses parts à B INGENIERIE. Cette prise de participation dans un bureau d’études spécialisé dans la dépollution des sols et des sites pollués était un complément essentiel à nos activités de démolition et de désamiantage. Cette démarche nous permet aujourd’hui d’élargir notre panel de compétences, en intégrant l’expertise nécessaire pour traiter les problématiques de sols pollués, un enjeu environnemental crucial aujourd’hui.

Grâce à cette collaboration, nous sommes en mesure de proposer à nos clients une offre complète, de la déconstruction à la réhabilitation environnementale. Cette alliance stratégique renforce notre capacité à offrir des solutions durables et globales, tout en affirmant notre engagement dans la défense de l’environnement.

UNE RÉUSSITE COLLECTIVE

Les SCOP incarnent un modèle entrepreneurial fondé sur des valeurs fortes de responsabilité mutuelle, d’équité, et d’engagement collectif. Dans une SCOP, les salariés sont non seulement les acteurs principaux de l’entreprise, mais également ses co-décideurs, ce qui instaure une dynamique d’implication et de transparence unique.

Ce modèle repose sur une éthique claire, où la responsabilité sociale prend une place centrale. Les décisions sont prises de manière démocratique, chaque salarié-associé ayant une voix dans les orientations de l’entreprise, quelle que soit sa part de capital. Cette gouvernance équitable favorise la solidarité, la pérennité, et un sens de responsabilité mutuelle entre les membres de la coopérative.

Au-delà des principes d’équité et de participation, les SCOP se distinguent par leur volonté d’indépendance, privilégiant des décisions en accord avec les valeurs sociales et humaines de leurs membres, plutôt que des impératifs purement financiers. C’est cette vision qui permet de garantir la pérennité de l’entreprise tout en restant fidèle à une mission fondée sur le respect des personnes et de l’environnement.